La Ministra de Trabajo, Ivonne Núñez, ha señalado a empresas como Petroecuador, CNT, CNEL y Celec por tener "sueldos dorados", lo que ha desencadenado un debate sobre la posible reducción de salarios en el sector público.

Sin embargo, los sindicatos de estas empresas argumentan que la mayoría de los trabajadores perciben salarios inferiores a USD 5,072, el sueldo del Presidente de la República. De los 27,807 empleados en estas empresas, el 72.4% tiene contratos colectivos y son parte de los sindicatos.

Para los trabajadores sindicalizados, cualquier intento de recorte salarial sería inconstitucional y podría resultar en acciones legales. Los sueldos más altos se concentran en los niveles jerárquicos superiores, como gerentes y jefes de área, pero representan una minoría.

En el caso de Petroecuador, se destaca que los sueldos más altos corresponden a empleados en puestos directivos y de libre remoción, mientras que la mayoría de los trabajadores, como los obreros y los de carrera, ganan montos significativamente menores.

Los sindicatos sostienen que cualquier recorte salarial solo debería aplicarse a los niveles superiores y que no se justifica una reducción para los empleados sindicalizados que ya cuentan con contratos colectivos.

El Ministerio de Trabajo busca reducir el gasto público mediante recortes salariales, pero los sindicatos advierten que esto podría enfrentar acciones legales y generar un costo mayor en indemnizaciones.