La situación laboral en Ecuador presenta un panorama mixto al inicio de 2024, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). La tasa de desempleo registró un ligero aumento en enero de este año, ubicándose en 3,9%, lo que representa un incremento de 0,1 puntos porcentuales en comparación con enero de 2023, cuando la cifra fue de 3,8%.

Este incremento del desempleo ha impactado de manera desigual entre géneros, siendo las mujeres las más afectadas con una tasa de 4,5%, en contraste con el 3,5% observado en los hombres. A su vez, la tasa de empleo adecuado, que mide aquellos trabajos que cumplen con las condiciones mínimas de remuneración y jornada laboral, mostró una estabilidad relativa, pasando de 34,8% en enero de 2023 a 34,7% en el mismo mes de 2024, sin evidenciar mejoras significativas en la calidad del empleo.

El subempleo, por otro lado, registró un incremento, cerrando en enero de 2024 en 20,4%, lo que supone una subida de 1,1 puntos porcentuales frente al mismo mes del año anterior. Este indicador refleja la proporción de trabajadores que se encuentran laborando menos de lo deseado o cuyos ingresos son inferiores al salario básico.

En cuanto al empleo informal, este abarcó al 54,6% de la fuerza laboral en enero de 2024, lo que implica una ligera disminución respecto al 55% registrado en enero de 2023. A pesar de este leve descenso, más de la mitad de los trabajadores ecuatorianos continúan desarrollando sus actividades en el sector informal de la economía.

Estos datos resaltan los desafíos persistentes en el mercado laboral ecuatoriano, donde a pesar de mantenerse una tasa de desempleo relativamente baja, aún existen áreas críticas como el subempleo y la informalidad que requieren atención para mejorar la calidad y estabilidad del empleo en el país.