Una reciente encuesta realizada por el portal Multitrabajos revela que el 7% de las empresas en Ecuador están considerando reducir la jornada laboral legal, actualmente establecida en 40 horas semanales. Esta tendencia responde a un creciente interés en mejorar la salud mental y el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados.

El estudio, titulado "Reducción de la jornada laboral", también se llevó a cabo en otros países de la región, como Perú, Argentina, Panamá y Chile. El objetivo era conocer la percepción de los responsables de Recursos Humanos sobre la reducción de la jornada laboral, sus beneficios y dificultades asociadas.

Los resultados indican que las empresas con jornadas laborales reducidas son más atractivas para los profesionales, según el 83% de los 644 expertos encuestados. Sin embargo, Ecuador es el país del estudio con el menor porcentaje de empresas dispuestas a disminuir la jornada laboral. En comparación, en Panamá, el 41% de los negocios contempla esta posibilidad, seguido por Perú con el 16% y Argentina con el 15%.

Jeff Morales, Gerente de Marketing de Multitrabajos, señala que entre los desafíos para implementar jornadas laborales más cortas se encuentra la falta de tiempo para completar las tareas, según el 58% de los expertos en talento humano. Además, solo el 25% de los encuestados considera factible reducir la jornada laboral manteniendo los mismos salarios.

Esta tendencia hacia jornadas laborales más cortas refleja un cambio en la cultura laboral, donde la salud mental y el bienestar de los empleados se están convirtiendo en prioridades para las empresas en Ecuador y en la región.