Hasta las instalaciones de la Delegación Provincial del Consejo Nacional Electoral, (CNE) llegaron varios ciudadanos en busca de un empleo a propósito de las elecciones seccionales del próximo 5 de febrero del 2023. 

Álex Tello, habitante de Latacunga, manifestó que no se enteró de las fechas en las que se podía entregar la documentación. Tiene 23 años y aseguró que la situación económica del país está difícil. Cuando se acercó a preguntar en las oficinas del CNE, le dijeron que la postulación concluyó el 31 de diciembre de 2022. Él terminó sus estudios universitarios hace cinco meses. 

Estefanía Changoluisa, de 26 años y habitante de la parroquia Pastocalle, coincide con que no hubo socialización. Sostuvo que fue parte de los procesos electorales pasados y por lo tanto cuenta con “experiencia”. Ambos tienen la esperanza de que alguna persona renuncie y puedan ser contratados. 

Sin embargo, la directora (e) de la Delegación Provincial del CNE, Mirian Vega, manifestó que tienen un ‘backup’ (copia del personal contratado) para que en caso de que alguien ya no desee el trabajo pueda ser reemplazado por otra persona inmediatamente. 

Las personas contratadas para este proceso electoral son más de mil, entre coordinadores, asistentes, operadores, entre otros. En relación a la supuesta falta de socialización para los respectivos trabajos, la directora (e) aseguró que toda la información fue publicada a través de la página web del CNE y las disposiciones se emiten desde planta central. 

En todo caso invitó a dejar su hoja de vida en las oficinas de Talento Humano a quienes aún tienen la esperanza de ser contratados. El número de cuántas personas no aceptaron el trabajo se conocerá la tarde de este martes 10 de enero, según Vega. 

Fuente: El Comercio.